极目新闻记者 王柳钦
7月21日晚上，胖东来创始人于东来在社交平台上传文章，介绍了胖东来保障员工幸福生活的制度，涉及到十个方面内容。其中特别强调，胖东来不允许员工之间相互借钱，并明确指出：“借钱是不成熟的表现”。
于东来发文
极目新闻记者关注到，于东来这篇文章详细分享了胖东来保障员工幸福生活的制度，第一条就是“关于借钱”，直接表明“胖东来禁止员工相互借钱行为”。同时，提出了三条补充规定：违规者将无法享受公司任何奖金、福利及晋升机会；目的是避免因借钱引发矛盾，防止盲目借钱导致创业失败、经济纠纷，甚至严重到互相伤害；毕竟，借钱确实是不成熟的行为。
此外，关于工作、亲子关系等民众较为关心的话题，于东来也做了阐述。比如，谈及工作，胖东来倡导工作是美好生活一部分的理念。他认为：工作不仅是为了生存赚钱，更是展现自身潜能、才华、创造力和精神价值的平台，是生命不可或缺的一部分；精湛的工作技术能够创造价值，带来丰盈的精神满足和无限的生命动力。
于东来发文
于东来发文
对于父母与孩子之间的关系，于东来主张培养孩子独立人格的同时表达爱与责任。他提出：“（孩子）成年后（18岁以上）彼此免除义务，仅保留友情亲情联系，无其他额外责任”；“（孩子）18岁成年后，所有事情依靠自己开创人生”“和父母保留友情亲情关系，没有任何其他要求或义务”。
7月22日，极目新闻记者发现，此次公布新规并非于东来首次发布相关规定。据第一财经早前报道，2025年1月13日，于东来在个人社交平台发文，宣布胖东来七项新规，其中明确指出，在胖东来，夫妻之间不可实施家暴及冷暴力，打孩子同样不被允许。除此之外，此次新规还涉及员工间相互借钱的规范标准以及婚姻幸福等层面，强调“在胖东来！相互借钱有明确底线、最高不允许超出个人月工资收入！不允许随意打扰他人！”
2025年1月3日，于东来在个人社交平台公布《胖东来人结婚执行标准》，对胖东来正式员工结婚时涉及彩礼、嫁妆、房车、酒席等事项的标准做了详细说明。规定明确，结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，以免给双方家庭带来经济压力和精神负担。提倡依靠个人能力筹备婚房、婚车，禁止依赖父母积蓄买房买车。
